Voorwaarden Omzorg

Naast de wettelijke vereisten om als zzp-er in de zorg aan de slag te kunnen vragen wij van ‘onze’ zorgverleners:

☑ Twee referenties voordat je via ons aan het werk gaat;
☑ Een bewijs van afgesloten beroepsaansprakelijkheidsverzekering;
☑ Tijdige bijscholing en actief informeren over ontwikkelingen van jouw bevoegd- en bekwaamheden aan ons;
☑ Een professionele en proactieve houding, zowel richting cliënt als richting collega’s;
☑ Goede omgangsvormen en een verzorgd uiterlijk.

Daarnaast raden we je aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten.

Waarom Omzorg?

Aandacht voor je cliënt
1-op-1 zorg bieden
Werken wanneer jou past
Veel opdrachten
Administratie uit handen

Voorwaarden om als zzp-er aan de slag te gaan

Bekijk voorwaarden

Wat vraagt Omzorg van jou als zzp-er?

Lees verder

Werken naast je baan

Wil je nog niet helemaal over naar het zzp-schap? Dan is er altijd nog de mogelijkheid om als zelfstandige te werken naast je baan! Het komt steeds vaker voor dat mensen naast hun baan in loondienst het leuk vinden om als zelfstandige werkzaamheden te verrichten. Soms is dat een opstap naar volledig zzp-schap, maar voor anderen blijft het een leuke en interessante bijverdienste naast de voordelen van een vaste baan. Wij zien beide typen van zorgverleners zich bij ons aansluiten. Via Omzorg kun je immers aangegeven wanneer en hoeveel je wilt werken. Dat biedt dus veel mogelijkheden!

We vertellen je graag meer over de mogelijkheden in jouw specifieke situatie.

Neem contact met ons op